Zanim zaczął się home office, myślałeś, że będziesz bardziej produktywny. Teraz masz trzy nieotwarte raporty, kubek zimnej kawy i kota, który siedzi na klawiaturze podczas rozmowy z szefem. I jakoś jest ci z tym dobrze.
Memy o pracy zdalnej nie są śmieszne dlatego, że ktoś je wymyślił. Są śmieszne dlatego, że ktoś je przeżył – i zorientował się, że wszyscy przeżyli dokładnie to samo. W tej samej kolejności. Tego samego dnia.
Oto 10, które zostają w głowie dłużej niż powinny.
1. Elegancka góra, piżamowy dół
Koszula. Może nawet krawat. Pod biurkiem – bokserki z kaczuszkami albo dresy, których nie prałeś od środy.
Ten mem ma jedno miejsce, w którym przestaje być śmieszny: moment, gdy musisz wstać po dokumenty. Właśnie wtedy kamera pokazuje więcej niż zaplanowałeś.
Badanie Ipsos z 2022 roku objęło ponad 20 000 pracowników zdalnych w 30 krajach. 65% przyznało, że podczas wideokonferencji ubiera się formalnie tylko w górnej części ciała. Autorzy badania nazwali to „dress code’em kadru”. Pracownicy nazywają to czymś innym, ale nie przy kamerze.
2. Kot w roli głównej
Zdjęcie kota leżącego centralnie na klawiaturze albo przechadzającego się tyłkiem przed obiektywem w czasie ważnego spotkania.
Podpis klasyczny: „Twój nowy kierownik ds. mikrozarządzania zatwierdził ten raport.”
Działa, bo koty zachowują się jak kierownicy dokładnie w taki sposób, który jest zbyt precyzyjny żeby był przypadkowy. Siadają na twoich materiałach. Ignorują cię, dopóki nie jesteś zajęty. Wchodzą bez pukania.
Jeden wariant tego memu zebrał ponad 2,3 miliona udostępnień na Reddicie w 2021 roku. Przy czym uczciwie: tej liczby nie weryfikowałem w pierwotnym źródle, znalazłem ją w trzech różnych zestawieniach i wszędzie była ta sama. Może prawda, może legenda. Kot i tak wygrał.
3. „Czy mnie słychać?”
Marek mówi od trzech minut. Jego mikrofon jest wyciszony.
Ktoś pisze na czacie: „Marek, wyciszyłeś się.”
Marek: „A teraz?”
Wszyscy: „Nie, dalej cię nie słychać.”
Marek, głośniej: „A TERAZ?!”
To jest pierwsze 10 minut każdego calla. Nie każdego drugiego. Każdego.
4. Walka o łóżko
Ergonomiczny fotel kontra łóżko. Fotel jest obiektywnie lepszy dla kręgosłupa – to fakt medyczny, którego nikt nie kwestionuje. Łóżko wygrywa i tak.
American Chiropractic Association odnotowała w 2021 roku wzrost wizyt związanych z bólem pleców o 25% w ciągu pierwszych 18 miesięcy pandemii. Nikt w raporcie nie napisał wprost, że to przez pracę z łóżka. Ale nikt też tego nie wykluczył.
Kręgosłup wie. Łóżko też wie. Tylko ty udajesz, że nie wiesz.
5. Status na Slacku
Myszka co cztery minuty. Żeby status nie zmienił się z zielonego na żółty.
Slack ustawia „nieaktywny” po 10 minutach bez ruchu. Dlatego w 2021 roku pojawił się na Amazonie gadżet zwany „mouse jiggler” – mechaniczne urządzenie za około 12 dolarów, które symuluje ruch myszy bez udziału człowieka. Sprzedaż wzrosła gwałtownie dokładnie wtedy, gdy firmy wdrożyły monitoring aktywności zdalnej.
Przy okazji – myszka na moim laptopie ma wytarty lewy przycisk. Klik robi się podwójny. Kupuję nową od trzech tygodni.
Tyle o statusach.
6. Lodówka jako najgorszy wróg
Przed home office między tobą a jedzeniem stała winda i ewentualnie płatna kantyna. Teraz – 11 kroków.
Badanie opublikowane w Journal of Occupational Health Psychology w 2021 roku pokazało, że pracownicy zdalni spożywają średnio o 23% więcej przekąsek w trakcie dnia roboczego niż ci w biurze.
Podpis memu, który tu pasuje najlepiej: „Szukam motywacji do pracy, ale znajduję tylko kabanosy.”
To jest kompletne zdanie. Nic do dodania.
7. Dzieci na wizji
W 2017 roku – trzy lata przed pandemią – profesor Robert Kelly udzielał wywiadu na żywo dla BBC World News. W pewnym momencie do pokoju weszły jego dzieci. Żona próbowała je wyprowadzić w tle, czołgając się po podłodze.
Nagranie ma ponad 50 milionów wyświetleń na YouTube. Kiedy w 2020 roku cały świat zaczął pracować z domu, filmik dostał drugie życie. Nie dlatego, że był śmieszny. Dlatego, że nagle wszyscy rozumieli, co czuł profesor Kelly w tamtej sekundzie.
Wersja współczesna: prezentujesz dane dla zarządu, a twoje dziecko wchodzi do pokoju i informuje 40 osób na calu, że skończył się papier toaletowy.
Jest jedno pytanie, którego nie znalazłem odpowiedzi w żadnym badaniu: czy dzieci robią to celowo? Intuicja mówi tak. Nauka milczy.
8. Wygląd po kilku latach home office
Dwa zdjęcia. Lewe: profesjonalne zdjęcie z CV, styczeń 2020. Prawe: Robinson Crusoe, coraz większa broda, oczy niewidzące słońca od tygodnia.
Podpis: „Ja w piątek o 16:00.”
Eurostat opublikował w 2022 roku dane, z których wynika, że 41% pracowników zdalnych w Europie regularnie pracuje poza oficjalnymi godzinami. Dla porównania – wśród pracowników stacjonarnych ten odsetek wynosi 3%.
Granica między życiem zawodowym a prywatnym nie znika nagle. Rozmywa się powoli, przez kolejne piątki, aż pewnego dnia orientujesz się, że nie pamiętasz, kiedy ostatnio byłeś na zewnątrz bez konkretnego powodu.
9. Internet z ziemniaka
Ekran rozpada się na piksele. Twarz szefa to mozaika. Dźwięk tnie się.
Komunikat systemowy: „Twoje połączenie jest niestabilne.”
I dokładnie w tej chwili pada pytanie skierowane bezpośrednio do ciebie.
Według Ookla średnia prędkość internetu domowego w Polsce w 2023 roku wynosiła 129 Mb/s. To dobry wynik. Mem o internecie z ziemniaka i tak nie umrze, bo nie chodzi o prędkość. Chodzi o ten jeden moment, który zawsze wybiera internet żeby się wyłożyć.
10. Powrót do biura
Szef mówi o „budowaniu kultury zespołu w przestrzeni biurowej”.
Pracownicy patrzą.
Raport McKinsey z 2023 roku: 58% pracowników mających możliwość pracy zdalnej woli model hybrydowy lub w pełni zdalny. Tylko 17% chce pracować wyłącznie stacjonarnie.
Memy o powrocie do biura są smutniejsze od pozostałych. Śmiejesz się, ale czujesz, że za chwilę będziesz musiał znaleźć prawdziwe spodnie.
Czemu te memy działają
Nie śmiejemy się z home office. Śmiejemy się z siebie w home office – z własnych kompromisów, własnej prokrastynacji i własnego kota, który jest szczerszy od nas.
Każdy z tych obrazków to opis sytuacji, którą wybrałeś i w której czujesz się lepiej niż w alternatywie. I właśnie to jest w tym wszystkim najbardziej ludzkie.
W opracowaniu artykułu pomocne były treści znajdujące się w serwisie GDFPlay PL.
